Army Retirement Age | Indian Army retirement age #indianarmy

Army Retirement Age 

Army Retirement Age | Indian Army retirement age #indianarmy Indian army officer retirement age from service in UPS Unified Pension Scheme.

In the Indian army, the retirement age for personnel varies from 54 to 58 years depending on their rank. For example, a Major Sujedar can retire at age 54, or after 34 years of service, or four years of tenure, whichever comes first. 

In the US Army, soldiers in the Army Reserve can receive non-regular retired pay at age 60 if they have completed 20 years of qualifying service. A qualifying year is a year in which a soldier earns at least 50 retirement points. 

Soldiers earn points for active duty, active duty for training, inactive duty for training, Reserve membership, and equivalent instruction. For example, soldiers earn one point for each day of active service, and 15 points for each year of service. 

भारतीय सेना की सेवानिवृत्ति आयु क्या है? आये जानते आज: भारतीय सेना में सेवानिवृत्ति की आयु एक महत्वपूर्ण विषय है, जो न केवल सेना के जवानों के भविष्य को प्रभावित करता है, बल्कि देश की सुरक्षा और सैन्य संरचना पर भी इसका व्यापक प्रभाव पड़ता है। वर्तमान में, भारतीय सेना के जवानों की सेवानिवृत्ति की आयु आमतौर पर 58 वर्ष निर्धारित की गई है, जबकि कुछ उच्च रैंक वाले अधिकारियों के लिए यह आयु 54 से 58 वर्ष के बीच होती है।

सेवानिवृत्ति की आयु में प्रस्तावित परिवर्तन

हाल ही में, रक्षा मंत्रालय ने सेना के जवानों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है। इस प्रस्ताव के अनुसार, तकनीकी पदों और गैर-युद्धक भूमिकाओं में लगे लगभग चार लाख जवानों की सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष की जाएगी। यह निर्णय वायु सेना और नौसेना के जवानों पर भी लागू होगा। इस प्रस्ताव का मुख्य उद्देश्य जवानों को अधिक सेवा का अवसर प्रदान करना और उनकी पेंशन की अवधि को बढ़ाना है, जिससे वे अधिक समय तक सेवा में रह सकें और पेंशन के लाभ प्राप्त कर सकें.

पेंशन प्रणाली में बदलाव

सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव के साथ ही, पेंशन प्रणाली में भी संशोधन की आवश्यकता महसूस की जा रही है। वर्तमान में, एक जवान लगभग 17-18 वर्षों तक सेवा करता है और उसके बाद उसे 34-35 वर्षों तक पेंशन मिलती है। नए प्रस्ताव के अनुसार, जवानों को 34-35 वर्षों की सेवा का अवसर मिलेगा, जिससे उनकी पेंशन की अवधि भी बढ़ जाएगी। यह न केवल जवानों के लिए फायदेमंद होगा, बल्कि सरकार के लिए भी लाभकारी होगा, क्योंकि इससे सैन्य कर्मियों की संख्या में संतुलन बना रहेगा.

प्रस्ताव का विरोध

हालांकि, इस प्रस्ताव के खिलाफ कुछ नाराजगी भी देखी जा रही है। कुछ अधिकारियों का मानना है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से उनकी पेंशन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। इसके अलावा, कुछ अधिकारी इस बदलाव को लेकर कोर्ट जाने की भी योजना बना रहे हैं। यह स्थिति इस बात को दर्शाती है कि सेना के भीतर इस विषय पर विभिन्न दृष्टिकोण हैं और सभी पक्षों की चिंताओं को ध्यान में रखना आवश्यक है.

निष्कर्ष Video

भारतीय सेना में सेवानिवृत्ति की आयु और पेंशन प्रणाली में प्रस्तावित बदलावों का उद्देश्य जवानों के लिए बेहतर सेवा और पेंशन के अवसर प्रदान करना है। हालांकि, इस प्रक्रिया में सभी संबंधित पक्षों की चिंताओं का समाधान करना भी आवश्यक है। 

अंततः, यह बदलाव भारतीय सेना की संरचना और उसके कार्यों पर दीर्घकालिक प्रभाव डाल सकता है, और इसे सही तरीके से लागू करना महत्वपूर्ण है।

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